No dia 10/12/2015, o Sindicato dos Vigilantes de Rondônia lançou, efetivamente, a Campanha Salarial 2016/2017, através da realização da Assembléia Geral com a categoria de base, que debateu e aprovou a pauta de reivindicações. “A Assembléia foi muito positiva e a pauta definida resultou da discussão e votação durante a assembléia com os trabalhadores”, afirma o presidente do Sindicato dos Vigilantes de Rondônia, Paulo Tico.

Entre os principais itens aprovados foi à reivindicação de reposição salarial acima do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado nos últimos 12 meses, mais 5% correspondente às defasagens salariais ocorridas nos últimos anos, o Vale alimentação foi aprovada a proposta de reajuste de R$ 18,00 para R$ 25,00 por dia trabalhado.

Outros pontos aprovados na assembléia foram às modificações, implantações e retiradas de algumas clausulas da CCT entre elas são: pagamento só em conta bancaria, garantia do anuenio a todos os vigilantes, o reajuste do percentual da cesta básica de 16% para 20%, retirada do inspetor 1, mudança na redação do vigilante líder, implantações de clausula que garanta ao vigilante que trabalha em pé por mais de 4 horas e descanso de 15 minutos, implantação na clausula da reciclagem parágrafo que desobrigue o vigilante retorna ou trabalhar quando estive de reciclagem ente outras mudanças.

Logo após o termino da assembléia foi encaminhado à pauta aprovada para o sindicato patronal e estamos aguardando a contra proposta “Para alcançarmos avanços reais para a categoria, precisamos nos preparar para as negociações coletivas com os patrões. Com isso, precisamos unir nossas demandas prioritárias e mostrarmos nossa força perante os entraves que poderão surgir”, conclui Paulo Tico.

Fonte: SINTESVRO.